各处室、二级学院（部）、直属单位：
为鼓励全校教职工认真履行岗位职责，调动工作积极性，经学校研究决定，在做好教职工2018年度考核工作基础上，开展评选各项工作中做出突出成绩的先进集体、优秀教师、优秀教育工作者活动，现就有关事项通知如下：
一、年度考核工作
从2018年度起教师考核增加师德考核内容同年度考核同步进行，整个教职工考核，具体事项如下：
1.师德考核按照《陕西服装工程学院教师职业道德规范及考核办法》（陕服人发[2017]7号）文件规定执行（此文在去年已下发，现编辑在学校人才人事管理制度汇编之中）；
2.全校教职工年终考核按照《陕西服装工程学院教职工考核暂行办法》（陕服院发[2015]95号）文件规定执行（此文在2015年已下发，现编辑在学校人才人事管理制度汇编之中）；
3.以单位组织处以下人员进行考核。
4.副处级以上领导干部考核，由学校考核办公室组织在全校范围内进行考核。
5.优秀等次比例（含师德考核）按全校参加考核人员的13﹪左右掌握，现下达到各单位，请严格执行。
二、评选优秀活动
1.评优工作按照《陕西服装工程学院先进集体、优秀教师、优秀教育工作者评选办法》（陕服院发[2018]162号）文件规定执行（此文刚刚下发到每一单位）；
2.本次评优时间范围为2017—2018年度；
3.先进集体名额以全校处级单位数25%下达，即全校可评选7个先进集体，其中教学单位4个，管理及教辅单位3个；优秀教师、优秀教育工作者以教职工总人数的6.5﹪下达，请严格执行。
4.未参加学校招生任何活动，对学校招生工作漠不关心者（不含专职教授），不得评优。
5.先进集体的评选各单位先在全校范围内按照名额推荐提名，然后学校人事处汇总（必要时组织联评），最后报学校审定。
三、具体时间安排
师德考核、年终考核、评优工作同步进行，具体时间安排如下：
2018年12月28日—2019年1月9日各单位进行考核与评优（包括提名先进集体）；
2019年1月10日—1月11日学校考核办公室汇总全校教职工2018年度初步考核结果与评优情况；
2019年1月12日—1月16日学校考核委员会确定全校教职工2018年度考核结果并审核评优结果并报校委会审定；
2019年1月17日—19日公示全校评优结果；
2019年1月日—15日处理考核工作中投诉、申诉的有关问题。
2019年1月16日—18日学校发文公布考核结果、宣布评优结果，并召开全校教职工大会进行表彰奖励。
四、具体工作要求
全校教职工2018年度考核及评优工作时间紧、任务重，望各部门领导认真负责，精心组织实施，比较圆满的完成各项工作任务。
附：
1.《陕西服装工程学院教职工2018年度师德与年终考核优秀等次名额分配表》
2.《陕西服装工程学院教职工2017—2018评优名额分配表》
3.《陕西服装工程学院先进集体登记表》（获先进集体单位填报）
4.《陕西服装工程学院优秀教师、优秀教育工作者登记表》（获先进者填报）
5.《陕西服装工程学院处级干部（ 年度）考核登记表》（处级干部填报，可在人事处工作网站中下载）
6.《陕西服装工程学院教师职业道德考核标准评定等级表》（教师填报，可在人事处工作网站中下载）
7.《陕西服装工程学院专业技术人员（ 年度）考核登记表》（教师填报，可在人事处工作网站中下载）
8.《陕西服装工程学院管理人员（ 年度）考核登记表》（其他人员填报，可在人事处工作网站中下载，）
陕西服装工程学院
2018年12月29日
